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こんなサロン様へ

こんなお悩みはありませんか?

  • スタッフが定着しない
  • 今すぐ人手が必要
  • 条件を満たすスタッフがいない
  • 求人紙で応募しても効果がない
  • 即戦力になるスタッフがほしい
  • じっくり見極めてから正社員採用したい
  • 忙しい時間帯や週に数日だけ
    スタッフが必要
人材の望みを叶えるジェイプロデュースのエステ派遣

ジェイプロデュースのエステティシャン派遣は「最高のサービスを提供し、サロン様にもお客様にも必要とされる人材」 をコンセプトにしています。競合店が増え、技術だけではお客様に満足していただけない今、 人材育成を軸としているジェイプロデュースならではのアプローチで、女性が働きたいサロン、 サロン側がほしい人材を見極め、双方が満足する派遣サービスを行います。 さらに、人材を獲得できる確立をアップさせることで、求人募集に無駄な時間とコストをかけず、 効率的な人材確保が可能になります。


ジェイプロ利用

就業前研修を実施しております

・6つの人材育成プラン
即戦力となる人材をご提供する為、就業前研修を実施しております。 人材教育を専門とするジェイプロデュースと、長年に亘るエステの現状を把握し、 多くのエステティシャン実践型教育を経験する講師が、就業前研修(人材教育)を行います。

サロン様ご希望の雇用形態が可能

サロン様の運営状況・システムによって必要な雇用条件は異なります。

・忙しい時間帯や週に何回かだけスタッフが必要  →  >> 一般派遣

・じっくり見極めてから正社員雇用したい  →  >> 紹介予定派遣

希望条件を満たすスタッフの獲得が可能

キャリア・経験の有無など、ご希望にお応えします。
求人誌では、どのような方が応募してくるか分かりません。 必ずしもサロン様の望む条件を満たさない場合もあり、繰り返しの求人掲載にも関わらず、 中には1件も応募がこない・・・というケースもあります。
私どもは、そのようなサロン様のご負担を軽減する為に、弊社登録スタッフの中から、 人材をご紹介いたします。結果、サロン様のご希望条件を満たす人材の獲得が可能になります。

採用コスト大幅ダウン(費用対効果)が可能

時間とお金をかければ必ずしもご希望の人材が見つかるわけではありません。
弊社の人材サービスをご利用いただく事によって、今までに費やしてきた採用コストや 時間の削減が可能となります。

一般派遣のメリット

契約期間については、ご相談承ります。(例:3ヶ月・6ヶ月 等)
短期間での契約のため、リスクを最小限に抑えることが出来ます。
(人材の交換においては、即時対応ができない場合もございますので、ご了承下さい。)

スタッフ紹介予定派遣(即正社員として雇用する場合に伴うリスクを回避)

スタッフの善し悪しを見極めることが可能となります。


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派遣システム

派遣の仕組み
派遣の仕組み

ジェイプロデュースのエステティシャン派遣は、ジェイプロデュース(派遣会社)と契約した会社やサロンへ、 ジェイプロデュース雇用契約を結んだ派遣スタッフが勤務します。
仕事の指示・指揮命令は派遣サロンで行っていただきます。
派遣スタッフへの給与の支払いはジェイプロデュースにて行います。


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派遣の種類

一般派遣

必要な人材を、必要な期間活用することが出来ます。 募集から採用にかかるコストを軽減し、社会保険等の労働管理業務も、派遣会社が対応致します。

紹介予定派遣

社員雇用を前提に派遣社員を一定期間受け入れ、派遣期間中に本人の能力、適正を見極めた上で社員として 採用するかどうかを判断できるシステムです。 事前に面接を行いスキルを確認できるので採用後のミスマッチを大幅に回避できます。

職業紹介

希望のスタッフをご紹介致します。


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